Публикации

📩На официальный сайт поступил отзыв❤ о работе поликлинического отделения №2

📌Каждый из вас может написать слова благодарности доктору или задать вопрос на сайте www.gb6-rostov.ru

✍🏻Хочу поблагодарить весь коллектив Поликлинического отделения 2 Городской больницы 6 за великолепную стабильную высокоскоростную работу!

С первого дня прикрепления к этой поликлинике в 2018 году, я была удивлена, что в нашей бесплатной медицине бывает так хорошо! Всегда можно записаться к любому врачу, всегда есть места, всегда присутствует вежливость, не нужно ждать врачей. Никто никуда не уходит, не грубит, не посылает "туда, не знаю куда". Если и бывает очередь в регистратуре, она минимальная, 1-2, максимум 3 человека.

Врачи и весь персонал всегда приветливы, дружелюбны и объясняют все понятно с 1 раза. Все кабинеты проходятся максимально быстро и зачастую даже быстрее, чем планировалось.

Мне есть с чем сравнить, в связи с частыми переездами я была в нескольких городах России и в том числе в нескольких поликлиниках Ростова-на-Дону. И с уверенностью скажу, что это самая лучшая из всех, где я была! Моя Любовь всем работникам ♥

Отдельно хочу поблагодарить Галину Ивановну Науменко и Любовь Андреевну Скрипченко! За позитивное отношение, за высококлассную работу - *

* - орфография и пунктуация автора

На сегодняшний день важным направлением развития охраны здоровья граждан является внедрение корпоративных программ на предприятиях.

Это многомодульные проекты, направленные на профилактику основных факторов риска развития неинфекционных заболеваний. Активное взаимодействие органов власти и корпоративного сектора – это необходимый элемент в развитии охраны здоровья работников. Многие предприятия уже увидели необходимость в таких программах, и за период с 2020 по 2021 гг. не только внедрили, но и скорректировали проведение программ с учетом эпидемиологических ограничений и разработали модули, направленные на профилактику COVID-19.

Основными факторами риска возникновения хронических неинфекционных заболеваний и снижения производительности труда остаются: курение, недостаточное потребление пищевых волокон, недостаточная физическая активность, стрессы, чрезмерное употребление алкоголя. Экономические потери бизнеса, по данным отечественных исследований, связанные с образом жизни и влиянием образа жизни на производительность труда составляют до 40 000 – 60 000 руб. в год на одного работника. При этом и российские и международные исследования говорят об эффективности корпоративных программ укрепления здоровья работающих. Так по данным Министерства здравоохранения возврат инвестиций от внедрения комплексных программ укрепления здоровья составляет от 150 до 600% в течение 3-6 лет.

сайта static-1.rosminzdrav.ru


Минздравом РФ разработаны 5 модельных программ укрепления здоровья на рабочих местах.

Это следующие корпоративные программы:

- «Профилактика потребления табака»;

- «Снижение потребления алкоголя с вредными последствиями»;

- «Здоровое питание и рабочее место»;

- «Повышение физической активности»;

- «Сохранение психологического здоровья и благополучия».



С программами можно ознакомиться на сайте static-1.rosminzdrav.ru

Мировая неделя иммунизации 2023 года — для здоровья и благополучия людей! проходит под двумя лозунгами: «Вакцины работают!» и «Вакцинация — это не только право, но и коллективная обязанность!».

Цель ежегодной ЕНИ привлечение внимания и повышение осведомлённости населения о значении иммунопрофилактики для здоровья и благополучия людей.
Для обеспечения эпидемического благополучия населения уровень охвата населения плановой иммунизацией должен составлять не менее 95%.

Прививка включает все механизмы защиты, предохраняющие организм от болезнетворного действия микробов и вирусов, организм становится невосприимчив к болезни, против которой привит.

Наука о вакцинах не стоит на месте. Сегодня производство вакцин организовано на самом высоком уровне, что делает вакцины безопасными и эффективными.

Регулярно проводится информирование населения, в том числе через средства массовой информации, о профилактике таких вакциноуправляемых инфекций, как корь, дифтерия, полиомиелит, туберкулёз и другие.

Берегите себя и здоровье своих детей и близких!

В настоящее время в медорганизации Ростовской области записаться на прием к врачу можно следующими способами:

🔹 портал Госуслуг;
🔹 непосредственно в регистратуре поликлиники;
🔹 инфомат в помещении поликлинике;
🔹 официальный сайт медицинской организации;
🔹 колл-центр медицинской организации;
🔹 непосредственно на приеме у врача.

Если по техническим причинам запись на прием через портал государственных услуг Российской Федерации невозможна, Вы можете воспользоваться остальными способами.

Для уточнения способа записи необходимо зайти на сайт интересующей медорганизации, где информация о записи актуализирована и размещена на главной странице

При возникновении вопросов по организации оказания медицинской помощи или сложностей с записью Вы можете обращаться к главному врачу медицинской организации или дежурному администратору.

Режим работы подразделений 6-й Городской больницы в период майских выходных и праздничных дней: 1, 6,7,8 и 9 мая 2023 года

🏥 Стационар больницы (ул. Сарьяна 85/38) - прием больных осуществляется круглосуточно согласно утвержденной маршрутизации пациентов

🏥Родильное отделение (пл. Карла Маркса, 8) - прием беременных женщин и рожениц осуществляется круглосуточно согласно утвержденной маршрутизации пациентов

🏥Поликлиническое отделение №1 (ул. 35-я линия, 6)
1,6,7,8 и 9 мая - с 8:00 до 14:00 дежурный терапевт

🏥Поликлиническое отделение №2 (ул. Мясникова, 68/38)
1, 6,7,8 и 9 мая   - с 8:00 до 14:00 дежурный терапевт

🏥Поликлиническое отделение №3 (ул. 28-я линия, 55)
1, 6,7,8 и 9 мая  - с 8:00 до 14:00
‼️ с 14:00 до 19:00 - оказание неотложной помощи

🏥Женская консультация (ул. 1-я Майская, 6/7)
6 мая: с 8:00 до 14:00 дежурный гинеколог

🚑Вызов врача на дом осуществляется в праздничные и выходные дни с 8:00 до 11:00 по телефону колл-центра

☎️Телефон колл-центра: +7(863)210-00-77